◆相談分野
・職場の人間関係に関する悩み    ・現在従事している仕事の悩みや迷い
・転職に関する迷いや相談事      ・起業関連の相談事項
・関心ある業種、聞いてみたいセミナー

◆具体的な相談例
・職場の上司と上手く付き合えず悩んでいる
・仕事が合わず会社を辞めたいが、転職先の業種に迷っている
・株取引など証券実務に関するセミナーに参加したい


Yさんからの相談  2014.9.30

現在某メーカーの販売責任者をしていますが、最近退職を考えています。
当社は、売上未達はすべて営業担当の努力不足と考えている経営トップと営業幹部の管理下、
売上目標の未達成は許されず、月末が近くなると深夜まで課員全員が退社出来ない状況が
続いています。私自身は安定した売上を上げるには、確かな市場戦略の基、時間を掛けた地道な
営業活動が重要で、その場凌ぎで課員に無理な売上数字を作らせても意味がないと考えており、
何としても計画達成に拘る上司と、無理な数字作りを嫌がる部下の間で、私自身が月末になると
憂鬱になり、結果として職を辞すことを考えています。良いアドバイスがあれば教えて下さい。
(男性 
39歳)

Yさんへの返答

営業現場ではよく耳にする悩みですね。ストレートに言えば、貴方自身、会社が期待する販売管理
者としては不適格だと言う気がします。貴方自身の考えと上司の対応が変わらない限り、今の営業
職を外れ、他の部門に移動申請するのが良いと思いますが、それが無理なら、あなたが考えている
「転職」も十分有りかと思います。気掛かりなのは、今まで同じ悩みを共有してきた部下の気持ち
ですね。その辺りをフォローした上で結論を出されたら良いと思います。

 
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